កម្ពុជា - 
អត្ថបទចុះ​ផ្សាយ​នៅ​ថ្ងៃ ពុធ 29 សីហា 2012 - ព័ត៌មានទើប​កែប្រើ​លើកចុងក្រោយ​ ថ្ងៃ សៅរ៍ 01 កញ្ញា 2012

លោក​រ៉ុង ឈុន ជាប់បណ្តឹង​នៅ​តុលាការ​ខេត្ត​កណ្តាល​រឿង​ដឹកនាំ​កូដកម្ម​កម្មករ

លោក រ៉ុង ឈុន​ប្រធាន​សមាគម​គ្រូបង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ​ និង​ជា​ប្រធាន​សហភាព​សហជីព​កម្ពុជា
លោក រ៉ុង ឈុន​ប្រធាន​សមាគម​គ្រូបង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ​ និង​ជា​ប្រធាន​សហភាព​សហជីព​កម្ពុជា
©​ លី​ ម៉េងហួរ

ដោយ លី ម៉េងហួរ

ព្រះរាជអាជ្ញា​តុលាការ​សាលាដំបូង​ខេត្តកណ្ដាល បាន​ចេញ​ដីកា​កោះហៅ​លោក រ៉ុង ឈុន ប្រធាន​សមាគម​គ្រូបង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ និង​ជា​ប្រធាន​សហភាព​សហជីព​កម្ពុ​ជា ដើម្បី​សាកសួរ ពីបទញុះញង់​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដោយ​ខុសច្បាប់ និង​បទ​បរិហាកេរ្តិ៍​ជា​សាធារណៈ។ ពាក្យបណ្តឹង​នោះ ធ្វើឡើង​ដោយ​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​រោងចក្រ​កាត់ដេរ តៃយ៉ាង នៅ​ជិត​ផ្សារ​បែកចាន ក្នុង​ស្រុក​អង្គស្នួល ខេត្ត​កណ្តាល​។​

សេចក្តីរាយការណ៍​របស់ លី ម៉េងហួរ ពី​ភ្នំពេញ
 

29/08/2012

ដីកាកោះ​​របស់​តុលាការខេត្ត​កណ្តាល ចុះ​ថ្ងៃ​ទី​២៧ ខែ​សីហា ឆ្នាំ​២០១២ របស់លោក ទេព មុនិន្ទ តំណាង​អយ្យការ​អម​សាលាដំបូង​ខេត្ត​កណ្ដាល បាន​អញ្ជើញ​លោក រ៉ុង ឈុន ឲ្យចូល​នៅ​តុលាការ នា​ថ្ងៃ​ទី​១១ ខែ​កញ្ញា ឆ្នាំ​២០១២ វេលា​ម៉ោង ៩​ព្រឹក ដើម្បី​សាកសួរ ពី​ដំណើរ​រឿង ដែល​ឈ្មោះ JACK LIU អគ្គនាយក នៃ​សហគ្រាស តៃ យ៉ាង ប្ដឹង​ពី​បទ​ញុះញង់​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ដោយ​ខុសច្បាប់ និង​បទ​បរិហាកេរ្តិ៍​ជា​សាធារណៈ​។​

 
បណ្តឹង​ចោទប្រកាន់​លោក​រ៉ុង​ឈុន​ដូច្នេះ ដោយសារតែ​លោក រ៉ុង ឈុន និង​មេដឹកនាំ​សហជីព​កម្មករ​ជា​ច្រើន​ទៀត បាន​ចូលរួម​ដឹកនាំ​កម្មករ​តវ៉ា កាលពី​ថ្ងៃ​ទី​២៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០១២ នៅ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ តៃយ៉ាង នៅ​ជិត​ផ្សារ​បែក​ចាន ក្នុង​ខេត្ត​កណ្តាល ដែល​បាន​ប្តូរ​ឈ្មោះ មកពី​រោងចក្រ​កាត់ដេរ តៃ​យៀ​នទី​១ តៃ​យៀ​នទី​២ និង​រោងចក្រ ខាំ​វែល​។ ក្រុមកម្មករ​បាន​តវ៉ា ទាមទារ ៥ ចំណុច ក្នុងនោះ ​រួមមាន ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ ជាដើម​។ 
 
​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៩ ខែ​សីហា ឆ្នាំ​២០១២ លោក រ៉ុង ឈុន បាន​ចាត់ទុកថា ការប្តឹង​ផ្តល់​រូបលោក រួមទាំង​តំណាង​សហជីព​កម្មករ ៩ នាក់​ផ្សេង​ទៀត ក្នុង​រឿង​ដឹកនាំ​កូដកម្ម​នោះ មិនមែន​ជា​រឿង​ចម្លែក​ទេ គឺ​និយោជក ជា​ថៅកែ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ តែងតែ​ប្រើប្រាស់​ប្រព័ន្ធតុលាការ ដើម្បី​ធ្វើ​ការគាបសង្កត់​មក​លើ​កម្មករ និង​មេដឹកនាំ​សហជីព​កម្មករ​។​
 
​លោក រ៉ុង ឈុន បាន​លើកឡើង​ថា កូដកម្ម ដែល​លោក​ដឹកនាំ​តវ៉ា​នោះ មិនមែន​ខុសច្បាប់​ទេ គឺ​សហជីព​បាន​ធ្វើ​លិខិត​ស្នើ​សុំ​បទ​អន្តរាគមន៍​ទៅ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​។ ម្យ៉ាងទៀត មុន​នឹង​ឈាន​ដល់​កូដកម្ម សហជីព​កម្មករ បាន​ជូនដំណឹង​ទៅកាន់​អាជ្ញាធរ ក្រសួង​ការងារ ក្រសួង​សង្គមកិច្ច និង​ក្រុមហ៊ុន​រោងចក្រ ជាដើម​។​
 
​លោក រ៉ុង ឈុន បាន​លើកឡើង​ថា "​យើង​បាន​ជូនដំណឹង​រួចហើយ ទៅកាន់​និយោជក និង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ មុននឹង​ធ្វើ​កូដកម្ម​។ ដូច្នេះ​អត់​មាន​អ្វី ដែលថា ខ្ញុំ​ទៅ​ញុះញង់​កម្មករ​ទេ​។ យើង​មិនមែន​ដើរ​ទៅ​ញុះញង់​កម្មករ ឲ្យធ្វើ​បាតុកម្ម កូដកម្ម​នោះទេ លុះត្រាតែ​កម្មករ​ទទួល​ការរំលោភ​ពី​និយោជក ទើប​​យើង​ធ្វើ​អន្តរាគមន៍​។ ម្យ៉ាងទៀត អ្វី​ដែល​យើង​ធ្វើ វា​ស្ថិត​នៅក្នុង​ច្បាប់ ទាំង​ច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ និង​ទាំង​ច្បាប់រដ្ឋធម្មនុញ្ញ ក៏ដូចជា​អនុញ្ញា​អន្តរជាតិ ILO ក៏​បាន​ធានា​សេរីភាព​សហជីព ក៏ដូចជា កម្មករ ក្នុង​ការទាមទារ តាមរយៈ​បាតុកម្ម ឬ​កូដកម្ម​"​។​
 
​ដោយ​អះអាង​ថា ជាប់រវល់​ក្នុង​ការងារ​មមាញឹក នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃទី​១១ ខែ​កញ្ញា ឆ្នាំ​២០១២ លោក រ៉ុង ឈុន បានឲ្យ​ដឹង​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ​ថា លោក​បាន​ស្នើសុំ​ទៅ​តុលាការ តាមរយៈ​មេធាវី ដើម្បី​សុំ​លើក​ពេល​ចូល​ឆ្លើយបំភ្លឺ ទៅ​ថ្ងៃក្រោយ​វិញ​៕​

 

tags: កម្ពុជា - តុលាការ - នីតិការងារ - សហជីព
ទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ​ដែរ :
អត្ថាធិប្បាយ
ប្រតិកម្ម​ជុំវិញ​អត្ថបទនេះ
The content of this field is kept private and will not be shown publicly.
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Close