ក្រុមហ៊ុន PUMA ចង់ជជែកពីបញ្ហាដំឡើងប្រាក់ខែកម្មករនៅអាស៊ី
ក្រុមហ៊ុនផលិតសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងកីឡា Puma បានប្រកាសឲ្យដឹងថា ខ្លួនត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេច ដើម្បីជជែកអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែកម្មករ នៅតាមសាខារោងចក្រ នៅអាស៊ី។ មន្រ្តីជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន Puma នឹងធ្វើដំណើរទៅកាន់ប្រទេសកម្ពុជា នៅចុងឆ្នាំនេះ ដើម្បីជជែកអំពីបញ្ហាប្រាក់ខែកម្មករ។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០១:៣២
ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន ក្នុងអំឡុងសិក្ខាសាលាមួយ កាលពីសប្តាហ៍មុន នៅទីស្នាក់ការធំរបស់ក្រុមហ៊ុន Puma នៅប៉ែកខាងត្បូងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ លោក Frantz Koch អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Puma បានប្រកាសថា ការជជែកអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែកម្មករ គឺជារឿងត្រឹមត្រូវ។ Puma សប្បាយចិត្តនឹងឃើញនយោជិតរបស់ខ្លួនទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងសព្វថ្ងៃ ក៏ប៉ុន្តែ ដើម្បីអាចធ្វើទៅបាន Puma ត្រូវការជជែកពិភាក្សាជាមួយដៃគូឧស្សាហកម្មរបស់ខ្លួន។
អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Puma បានអះអាងថា ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកមានការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ទាំងចំពោះបញ្ហាបរិស្ថាន និងបញ្ហាសង្គមកិច្ច។ ក៏ប៉ុន្តែ លោកទទួលស្គាល់អំពីភាពស្មុគស្មាញ ក្នុងការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តរបស់សាខារោងចក្រ នៅគ្រប់កន្លែង នៅទូទាំងពិភពលោក។
ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន Puma គ្រោងនឹងធ្វើដំណើរទៅកាន់ប្រទេសកម្ពុជា នៅក្នុងរវាងខែកញ្ញា និងខែវិច្ឆិកា ចុងឆ្នាំនេះ ដើម្បីជួបជាមួយកម្មករ និងនាយករោងចក្រ Puma នៅកម្ពុជា ព្រមទាំងជាមួយអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត ដើម្បីជជែកគ្នា អំពីការដំឡើងប្រាក់ខែកម្មករនេះ។
កាលពីពេលថ្មីៗនេះ កម្មកររោងចក្រមួយចំនួន នៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចបាវិត ខេត្តស្វាយរៀង បាននាំគ្នាធ្វើបាតុកម្ម ដើម្បីទាមទារដំឡើងប្រាក់ខែ។ បាតុកម្ម ដែលបានឈានរហូតដល់អំពើហិង្សា បណ្តាលឲ្យកម្មការិនីម្នាក់រងរបួស ដោយគ្រាប់កាំភ្លើង។ នៅក្នុងចំណោមបាតុករនៅបាវិតនេះ ក៏មានកម្មករ-កម្មការិនី មកពីរោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Puma ផងដែរ។
គួរបញ្ជាក់ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ផលិតផល Puma ប្រមាណ ៩០% ផលិតនៅអាស៊ី ជាពិសេស នៅចិន កម្ពុជា វៀតណាម និងបង់ក្លាដែស ដែលប្រាក់ខែកម្មករនៅមានកម្រិតទាប។ គូប្រជែងរបស់ Puma ដូចជា Adidas និង Nike ជាដើម ក៏ពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងដែរលើកម្លាំងពលកម្មអាស៊ី៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ